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<title>!@ Politiquement Incorrect Le BLOG @! - 35_heures</title>
<description>Réagir et vous faire réagir</description>
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<title>Les 35 heures ou comment une bonne idée s’est transformé en fléau national.</title>
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<author>noreply@blogspirit.com (Politiquement_incorrect)</author>
<category>35 heures</category>
<pubDate>Thu, 10 Mar 2005 17:35:00 +0100</pubDate>
<description>
L&amp;rsquo;id&amp;eacute;e des 35 heures est de mieux partager le travail. On travaille moins et plus de monde travaille. On se partage en un plus grand nombre de part le g&amp;acirc;teau des salaires.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Mais &amp;eacute;videmment, pour que ce partage soit &amp;eacute;conomiquement viable, le g&amp;acirc;teau n&amp;rsquo;est pas cens&amp;eacute; augmenter, surtout dans ces temps de concurrence internationale accrue. Si le g&amp;acirc;teau (c &amp;agrave; d le montant des salaires vers&amp;eacute; aux employ&amp;eacute;s par les entreprises ou l&amp;rsquo;&amp;eacute;tat) augmente les entreprises fran&amp;ccedil;aises seront encore moins comp&amp;eacute;titives et cr&amp;eacute;eront moins ou aucun emploi.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Eh bien, cette &amp;eacute;vidence a &amp;eacute;t&amp;eacute; totalement oubli&amp;eacute;e. On a appliqu&amp;eacute; les 35 heures pay&amp;eacute;es 39, ce qui revient &amp;agrave; une augmentation de 10% (4heures / 39heures = 10% d&amp;rsquo;augmentation du taux horaire) pour tous les salari&amp;eacute;s.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Et ensuite, il faut employer des salari&amp;eacute;s pour faire le travail qui n&amp;rsquo;est pas effectu&amp;eacute; pendant les 4 heures manquantes soit 10% d&amp;rsquo;augmentation de plus.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;On arrive donc &amp;agrave; 20% de co&amp;ucirc;t en plus pour les entreprises (du point de vue des salaires qui repr&amp;eacute;sentent entre 60 et 70% de leur d&amp;eacute;pense).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;D&amp;eacute;j&amp;agrave; que nous n&amp;rsquo;&amp;eacute;tions pas tr&amp;egrave;s comp&amp;eacute;titifs face aux autres pays, voil&amp;agrave; le coup de gr&amp;acirc;ce.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Quelle a &amp;eacute;t&amp;eacute; l&amp;rsquo;application concr&amp;egrave;te sur le terrain ?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Les grandes entreprises qui ont les reins assez solides, on r&amp;eacute;ussit &amp;agrave; passer ce cap sans trop de souci. Mais d&amp;eacute;sormais, il ne faut plus compter sur elles pour faire des programmes de recherche et d&amp;eacute;veloppement en France, elles iront vers des cieux plus cl&amp;eacute;ments et l&amp;rsquo;Europe n&amp;rsquo;en manque pas.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Les PME/PMI accusent le coup. Leur faible r&amp;eacute;sultat le prouve. Ce secteur est en crise alors qu&amp;rsquo;il est l&amp;rsquo;ossature m&amp;ecirc;me de notre tissu &amp;eacute;conomique.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Enfin, le secteur public. Une grande r&amp;eacute;ussite. Mais o&amp;ugrave; a-t-on trouv&amp;eacute; les 20% n&amp;eacute;cessaires ??? Eh bien, les contribuables et les entreprises sont l&amp;agrave; pour &amp;ccedil;a !!!! Et ainsi, on augmente encore la pression fiscale sur des structures d&amp;eacute;j&amp;agrave; &amp;agrave; l&amp;rsquo;agonie.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Et voil&amp;agrave;, comment aboutir &amp;agrave; l&amp;rsquo;inverse de ce que l&amp;rsquo;on voulait, c &amp;agrave; d &amp;agrave; une augmentation du ch&amp;ocirc;mage.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Merci qui ? Merci Aubry
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